<span class="f2">※ 引述《tonini (沒有靈魂的擁抱)》之銘言：
</span><span class="f6">: 三個月前歡天喜地的加入一個公法人機構
</span><span class="f6">: 那時候人資說有三個月試用期
</span><span class="f6">: 我心想~沒關係，反正就努力表現就是了
</span><span class="f6">: 三個月後，我也順利的通過測驗
</span><span class="f6">: 然後隔了一天
</span><span class="f6">: 主管叫我進去他辦公室
</span><span class="f6">: 講了三分鐘左右的廢話~
</span><span class="f6">: 我直接問他: 是不是試用期結束後不留我?
</span><span class="f6">: 他點點頭
</span><span class="f6">: 然後就開始解釋為何不留我的原因
</span><span class="f6">: 1. 我的薪水太高
</span><span class="f6">: 2. 我的表現跟大學畢業生一樣
</span><span class="f6">: 3. 與他期待有落差
</span><span class="f6">: 薪水的部分，他說他已經找到一個人大約低我10K/月
</span><span class="f6">: 大學畢業生部分....說來慚愧~因為這地方沒有專案的話就是一直看書及標準
</span><span class="f6">: 所以我相信看書的差異~其實碩士跟學士不會差別太大
</span><span class="f6">: 期待有落差的部分~這裡還蠻弔詭的
</span><span class="f6">: 我花了兩個月的時間調整自己~適應這環境，主管說第三個月生產力跟他期待接近了
</span><span class="f6">: 但是前兩個月很可惜就浪費了~因為前兩個月，否決我後面的表現，而且會是持續性的
</span><span class="f6">: 感覺很奇怪.....感覺就是想要多些理由
</span><span class="f6">: 這樣被弄~我實在越想越不爽!!!
</span><span class="f6">: 因為要來這邊我推掉了某金融及外商的offer
</span><span class="f6">: 然後現在是用我薪水太高把我火掉!
</span><span class="f6">: 我跟自己說~在離職前，我一定要跟相關單位申訴!!!!
</span><span class="f6">: 也不能讓你太爽的過著~~~
</span><span class="f6">: 請問有相關的法條可以適用於我的狀況的嗎??
</span><span class="f6">: 感覺這公法人~我弄去立委那邊~
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  找工作， 雙方討論一個離職的時間點， 如果主管硬要你離開， 那你就說我要

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  還蠻耗時的， 趕緊找下一份工作， 順便公佈這間公司， 不要讓下一個求職

  者受騙， 這是你目前應該做的事情。


